Alberne Mitarbeiter gefährden Ihre Produktivität?
Strahlende Abteilungsleiter vergiften das Betriebsklima?
Das muss nicht sein! Denn die übertriebene Freude und unpassend gute Laune Ihrer Mitarbeitern sind lediglich ein Ausdruck mangelnder Informationen.
Folgende Maßnahmen verbessern nachhaltig Ihre Situation:
1. Informieren Sie die Belegschaft stets zeitnah über Produktivität, Auslastung und mögliche Auswirkungen die Personalplanung.
2. Ermitteln Sie eine Kennziffer aus Überstunden des Abteilungsleiters, Fehltagen der Belegschaft und Anzahl der Mitarbeiter mit Mindestlohn.
3. Veröffentlichen Sie jeden Montag ein Foto auf einem Banner über dem Eingang mit der „Führungskraft der Woche“.
4. Erstellen Sie täglich persönliche Videobotschaften, die sie auch an Feiertagen per WhatsApp an alle senden.
5. Überlassen Sie Ansprachen und Ehrungen auf Mitarbeiterversammlungen künftig dem Leiter der Konzernbuchhaltung (CFO).
Und denken Sie immer daran:
Freude ist bloßer Mangel an Information!
Daher hier ein letzter Tipp:
Installieren Sie doch auch zusätzlich in allen Räumen Bildschirme mit den Dauernachrichten von ntv, N24, cbn etc.
© Reimund Vers